- План роботи методичного об'єднання
При плануванні тематики засідань ШМО вчителів бажано пам'ятати, що на розгляд
кожного засідання методичного об'єднання доцільно виносити не менше 3,4 питань. Ними
можуть бути:
- науково-теоретична підготовка за фахом'навчальні програми, підручники, посібники,
інструктивні та методичні листи Міністерства освіти і науки України;
- методика проведення уроків, позаурочних занять та їх обговорення;
- обговорення результатів навчально-виховної роботи вчителів, аналіз якості знань, умінь і
навичок учнів, труднощів під час опанування навчального матеріалу;
- звіти вчителів про самоосвіту та підвищення кваліфікації: впровадження передового
педагогічного досвіду;
- інформація про надходження новинок загальнопедагогічної, теоретичної та методичної
літератури;
- інформація про використання наочності, дидактичного матеріалу, обговорення тематики
екскурсій тощо;
- аналіз уроків, заходів;
- розробка заходів щодо підвищення ефективності навчально-виховного процесу,
дотримання державних стандартів освіти;
- обговорення текстів контрольних робіт, сценаріїв виховних заходів, методичних
рекомендацій;
- виготовлення наочних посібників;
- моделювання навчальних занять;
- розв'язання педагогічних завдань і ситуацій;
- звіти про курсову підготовку;
- творчі звіти, творчі портрети вчителів, які атестуються, або з метою пропаганди
перспективного педагогічного досвіду.
У розділі "Самоосвіта" бажано запланувати:
- розгляд індивідуальних планів самоосвіти з точки зору їх орієнтації на підвищення
теоретичного рівня вчителів,їх фахової кваліфікації:поглиблене вивчення досягнень
педагогіки, психології, окремих методик
- ü участь учителів у конференціях та семінарах з питань обміну досвідом самоосвіти,
відвідування лекцій із вдосконалення самоосвітньої роботи ('школах, районах,
інститутах післядипломної педагогічної освіти тощо)
- організацію консультативної допомоги: створення картотеки найбільш необхідної
літератури із самоосвіти.
Документація методичних об'єднань
Для нормальної роботи в методичному об'єднанні мають бути такі документи:
- Наказ про створення предметного методичного об’єднання або витяг з
протоколу рішення педради.
- Наказ про призначення керівника МО.
- Положення про методичне об’єднання, затверджене методичною радою школи.
- Атестаційний лист керівника ШМО.
- Атестаційні листи навчальних кабінетів, за завідування яких здійснюється
оплата.
- План роботи ШМО на навчальний рік.
- Банк даних вчителів: кількісний і якісний склад ШМО.
- Графік проведення методичних заходів у ШМО на рік.
- Перспективний план атестації вчителів.
- Графік проведення атестації на навчальний рік.
- Перспективний план курсової підготовки вчителів.
- Графік проведення контрольних робіт і тематичного оцінювання учнів.
- Графік моніторингових контрольних робіт.
- Перспективний план вивчення стану викладання предметів на 4 роки.
- Графік вивчення стану викладання предметів у поточному навчальному році.
- Графік проведення відкритих уроків і позакласних заходів вчителями.
- Адреси перспективного педагогічного досвіду.
- Зведена діагностична карта вчителів (відомості про професійні потреби і
здобутки).
- План проведення і матеріали предметного тижня.
- Примірники навчальних програм, їх навчально-методичне забезпечення
- Програми факультативних курсів, спецкурсів, курсів за вибором учнів.
- План роботи з молодими і новимивчителями.
- Матеріали внутрішньошкільного аналітичного контролю: інформаційні,
аналітичні довідки, результати моніторингових досліджень рівня навченості
учнів діаграми результативності участі учнів у предметних олімпіадах,
конкурсах.
- Протоколи засідань ШМО.
- Нормативні документи щодо викладання предметів.
- Методичні рекомендації всіх рівнів.
- Рекомендації ШМО,окремих учителів.
- Картотека перспективного педагогічного досвіду членів ШМО.
- Друковані роботи членів ШМО.